Accompagnez vos collaborateurs face aux enjeux de la retraite

Kelretraite, filiale du groupe La Protection Sociale, accompagne les entreprises dans la gestion des parcours retraite de leurs collaborateurs.

Excellent | 4.8 sur plus de 5 000 avis

Équipe Kelretraite — experts retraite

Nos services pour vos collaborateurs

Sécuriser sa carrière

Préparer sa transition de vie

Réduire le stress lié à la retraite

Optimiser le montant de sa pension

OBLIGATION LÉGALE

Loi Séniors : votre entreprise est-elle en conformité ?

L’entretien professionnel évolue : les entreprises doivent désormais accompagner les salariés sur les questions de fin de carrière et de transition vers la retraite.

Notre accompagnement retraite pour les entreprises

Un accompagnement personnalisé, humain et fiable, adapté à chaque étape de la carrière.

Bilan Retraite

Pour les collaborateurs à partir de 40 ans

Notre objectif : donner de la visibilité et sécuriser les choix futurs

Tarif sur devis

Accompagnement à la liquidation

Pour les collaborateurs partant prochainement

Notre objectif : un départ sans stress ni erreur

Tarif sur devis

Ateliers & accompagnement collectif

Pour sensibiliser et mobiliser vos équipes

Formats flexibles, adaptés à votre organisation

Tarif sur devis

Le chiffre

84%

des Français actifs s’inquiètent du montant de leur future retraite

Un accompagnement retraite en entreprise répond à une préoccupation majeure de vos collaborateurs.

Prendre rendez-vous →

Source : sondage Ipsos pour l’Union Mutualiste Retraite

Les bénéfices pour votre entreprise

1

Renforcer votre marque employeur

Se différencier sur un marché compétitif en proposant un avantage social rare et valorisant.

2

Fidéliser et engager vos collaborateurs

Un avantage social rare et apprécié qui renforce l’attachement à l’entreprise.

3

Fluidifier la gestion RH des fins de carrière

Anticiper les départs et sécuriser les transitions pour une organisation plus sereine.

4

Répondre aux exigences RSE

Aménagement des fins de carrière, lutte contre les discriminations, engagement social concret.

Une solution simple à mettre en place

Prise de contact

Échange avec un cofondateur

1

2

Proposition sur mesure

Un devis adapté à vos effectifs

Déploiement

Accompagnement individuel de vos collaborateurs

3

4

Suivi et bilan

Un interlocuteur dédié à votre entreprise

Un salarié rassuré sur sa retraite est un salarié plus serein au quotidien et moins stressé en fin de carrière.

Christophe HAU — Cofondateur de Kelretraite

Christophe HAU

Cofondateur de Kelretraite

Échangeons sur vos besoins

Vous souhaitez savoir comment intégrer l’accompagnement retraite dans votre politique RH ou vos avantages sociaux ?

Prenez rendez-vous avec notre équipe pour un échange sans engagement.

Nous analyserons ensemble vos enjeux et vous présenterons la solution la plus adaptée à votre organisation.

09 82 51 68 68 | contact@kelretraite.com

Courtier en assurance — ORIAS n° 24006781 — Filiale du groupe La Protection Sociale