Enfant à charge
Etre à la retraite et avoir un “petit dernier” qui étudie encore est loin d’être un cas isolé. Or, pour les parents retraités, cet enfant à charge peut permettre de toucher un surplus de pension toujours appréciable… Combien ? Comment ? Pour en bénéficier, des règles strictes sont toutefois en place. Dans cet article, je vais donc tout vous dévoiler, pour que vous puissiez faire le meilleur usage financier de vos enfants !
Moins d’une minute pour cet article ?
Les points à retenir
1
Un enfant à charge à la retraite permet de gagner 5% de pension complémentaire Agirc – Arrco en plus
2
Attention ! Cette majoration n’est pas cumulable avec la majoration famille nombreuse de l’Agirc – Arrco
3
Par contre, elle est cumulable avec la majoration famille nombreuse de la pension de base
4
Faites attention à bien inscrire votre enfant comme étant à charge pour profiter de cette majoration
Qu’est-ce que la majoration pour enfant à charge ?
Dans le domaine de la retraite, il existe deux types de majoration :
Et dans ces deux cas de figure, les enfants sont d’excellents pourvoyeurs de majoration ! Mais toutes les caisses de retraite ne jouent pas le jeu de la même façon :
Ce qui nous amène à l’objet de cet article, la majoration pour enfant à charge :
Pour en profiter, quelques explications supplémentaires sont nécessaires !
Le fonctionnement de la majoration pour enfant à charge
Découvrez son fonctionnement sous forme de questions réponses :
👉 Quel est le montant de cette majoration ?
Dans le régime général, c’est-à-dire celui des salariés, le montant de la majoration pour enfant à charge est la suivante :
Par exemple, prenons le cas de Martine, avec deux enfants encore à charge au jour de son départ à la retraite :
👉 Qu’est-ce qu’un enfant à charge pour l’Agirc – Arrco ?
D’une manière générale, un enfant à charge est un enfant qui ne dispose pas de ressources financières propres et qui est rattaché au foyer fiscal de ses parents ou de son tuteur légal.
Toutefois, en fonction des administrations, des critères plus précis sont parfois disponibles. Ainsi, au sens de l’Agirc – Arrco, les enfants à charge sont définis très précisément de la manière suivante :
Le tableau ci-dessous vous donne les cas de figure les plus fréquents :
| 👶 Statut de l’enfant | 🎯 Enfant encore à charge au moment du départ à la retraite ? |
|---|---|
| 17 ans et au lycée | Oui |
| 17 ans et avec un contrat de travail | Oui, et cela même si l’enfant travaille, dans la mesure où tous les enfants de moins de 18 ans sont considérés à charge par l’Agirc – Arrco |
| 18 ans et avec un contrat de travail | Non |
| 20 ans, avec un emploi à mi-temps | Non, car il est indispensable d’être apprenti, étudiant ou demandeur d’emploi non indemnisé pour être considéré comme enfant à charge par l’Agirc – Arrco. Or, dans cet exemple, ce n’est pas le cas |
| 24 ans et avec un statut étudiant | Oui |
| 24 ans et le statut de demandeur d’emploi indemnisé | Non, car l’enfant perçoit des indemnités de la part de France Travail |
| 33 ans, avec un statut invalide | Oui, mais seulement si ce statut a été reconnu avant les 21 ans de l’enfant |
👉 Cette majoration est-elle cumulable avec la majoration pour trois enfants ?
Oui et non ! En fait, du point de vue de l’Agirc – Arrco, les règles sont très claires et ne prêtent pas à discussion :
Par exemple :
| 👶 Enfants encore à charge | 💰 Majoration pour enfants à charge | 💰 Majoration trois enfants ou plus | 🏆 Majoration retenue par l’Agirc – Arrco |
|---|---|---|---|
| 1 | 5% | 10% | Trois enfants ou plus |
| 2 | 10% | 10% | Trois enfants ou plus, car celle-ci est pérenne |
| 3 | 15% | 10% | Enfants encore à charge |
| 4 | 20% | 10% | Enfants encore à charge |
Néanmoins, gardez bien à l’esprit que ces règles ne concernent que votre pension complémentaire. Il ne faut pas se mélanger les pinceaux avec la majoration pour trois enfants de la pension de base :
Voilà, j’aurais aimé vous présenter des règles un peu plus claires, mais il s’agit de la réalité de notre système des retraites !
👉 Quand la majoration prend fin ?
Très logiquement, la majoration prend fin dès qu’un enfant n’est plus considéré comme étant à charge. C’est-à-dire :
Dans ces deux cas de figure, la majoration de 5% versée par l’Agirc – Arrco prend fin. Mais comment l’Agirc – Arrco est-elle informée de ce changement de statut ? C’est très simple, il s’agit de votre responsabilité.
Bon à savoir
UNE DÉCLARATION ANNUELLE
Tous les ans, au mois d’octobre, l’Agirc – Arrco envoie un courrier à ses adhérents afin de pouvoir renouveler le statut d’enfant à charge.
Pour continuer de percevoir la majoration associée, les retraités doivent donc répondre à ce courrier dans un délai d’un mois, accompagné des justificatifs nécessaires.
Toutefois, sachez que si une année donnée, vous perdez un enfant à charge et que vous êtes par ailleurs éligible à la majoration pour trois enfants ou plus, l’Agirc – Arrco recalcule automatiquement vos droits afin de connaître la majoration la plus avantageuse.
Autrement dit, dans tous les cas de figure, la majoration pour enfant à charge est remplacée par la majoration pour trois enfants ou plus dès que cette dernière devient plus intéressante financièrement.
LE CAS POUR LES ENFANTS INVALIDES
Bonne nouvelle ! Pour les enfants invalides, la majoration pour enfant à charge est pérenne, c’est-à-dire que vous ne risquez pas de la perdre si l’enfant atteint un certain âge.
Mon conseil sur la majoration enfant à charge
La bonne prise en compte des enfants est toujours un point d’interrogation ! Compte tenu des sommes en jeu, vous avez tout intérêt à être pro-actif et ne pas attendre une éventuelle prise en compte automatique de l’Agirc – Arrco.
Pour cela, n’hésitez donc pas à expliquer votre situation auprès de votre conseiller Agirc – Arrco au moment de votre liquidation de retraite. Ainsi, pour prouver le statut d’enfant à charge, votre conseiller pourra vous demander les documents suivants :
“Cas de figure peu connu, faites attention aux enfants à charge qui apparaissent après la retraite ! En effet, si par exemple, si un enfant reprend ses études avant l’âge de 25 ans, vous avez alors tout intérêt à le signaler à l’Agirc – Arrco pour toucher la majoration. De plus, à la retraite, il est aussi possible que le foyer s’agrandisse (famille recomposée, etc…). Or, la majoration pour enfant à charge reposant sur vos épaules, ne laissez donc pas passer ce complément qui fait toujours plaisir !”
“Cas de figure peu connu, faites attention aux enfants à charge qui apparaissent après la retraite ! En effet, si par exemple, si un enfant reprend ses études avant l’âge de 25 ans, vous avez alors tout intérêt à le signaler à l’Agirc – Arrco pour toucher la majoration. De plus, à la retraite, il est aussi possible que le foyer s’agrandisse (famille recomposée, etc…). Or, la majoration pour enfant à charge reposant sur vos épaules, ne laissez donc pas passer ce complément qui fait toujours plaisir !”
Vos questions fréquentes sur la majoration enfant à charge
Puis-je cumuler la majoration pour enfant à charge avec celle de 10% ?
Non, ces deux majorations ne sont pas cumulables au sein de l’Agirc – Arrco. Par contre, la majoration famille nombreuse de la pension de base est cumulable avec la majoration pour enfants à charge de l’Agirc – Arrco.
Je suis divorcé et mon ex-épouse déclare notre fille sur sa feuille d’impôts, puis-je quand même avoir la majoration ?
Non, pour bénéficier de la majoration pour enfant à charge, l’enfant doit figurer sur votre déclaration fiscale comme personne à charge. Si votre ex-épouse la déclare, c’est elle qui pourra prétendre à la majoration sur sa pension de retraite.
À combien s’élève exactement la majoration AGIRC-ARRCO pour enfant à charge ?
La majoration AGIRC-ARRCO représente 5% de vos droits acquis dans ce régime, par enfant à charge. Par exemple, si votre pension complémentaire est de 600 € par mois et que vous avez un enfant à charge, vous toucherez 630 € par mois tant que l’enfant répond aux critères.
